Launafulltrúinn - Frá launavinnslu til sérfræðiþekkingar

Yfirlit

Viltu ná tökum á launamálum og verða öruggari í einu mikilvægasta hlutverki fyrirtækisins?

Á þessu hagnýta og spennandi námskeiði öðlast þátttakendur traustan grunn í launavinnslu og fá innsýn í þau fjölmörgu atriði sem launafulltrúar þurfa að kunna á hverjum degi.

Við förum yfir laun, skatt, orlof, veikindi, fæðingarorlof, frádrátt, kjarasamninga og réttindi starfsfólks – en leggjum jafnframt áherslu á verklag, nákvæmni og þau raunverulegu verkefni sem koma upp í launavinnslu.

Fyrirkomulag fjarnáms

Námskeiðið er fjórar vikur og byggist upp á fyrirlestrum, fjarfundum, verkefnum og krossaprófum til æfingar.

Kennari setur inn fyrirlestra sem þátttakendur geta hlustað á þegar þeim hentar.

Verkefni byggja á raundæmum sem þátttakendur þurfa að vinna úr og koma með lausn á.

Efnisskrá

Á námskeiðinu lærir þú að:

• Skilja helstu reglur og hugtök í launamálum

• Vinna laun á öruggan og skilvirkan hátt

• Túlka kjarasamninga og tengja þá við launavinnslu

• Reikna og meðhöndla orlof, veikindi og aðrar fjarvistir

• Þekkja helstu reglur um skatta og frádrátt

• Takast á við algeng og krefjandi álitaefni í launamálum

• Forðast algeng mistök sem geta haft áhrif á bæði starfsfólk og fyrirtæki

• Byggja upp gott verklag og eftirlit með launavinnslu

Markmiðið er einfalt: Að þú farir af námskeiðinu með meiri þekkingu, meira öryggi og betri tök á launavinnslunni.

Laun eru meira en tölur – þau eru traust, réttindi og ábyrgð.

Inntökuskilyrði

Námskeiðið hentar bæði nýjum og starfandi launafulltrúum, stjórnendum og öðrum sem koma að launamálum og vilja styrkja þekkingu sína.

Dagskrá

Dagskrá

· · Fyrirlestrar · Fjarfundir · Verkefni

· Vika 1 Grunnurinn að launavinnslu · 1. Hlutverk og ábyrgð launafulltrúans. 2. Uppbygging launa og launaliða. 3. Launatímabil, skráning og verklag. 4. Algeng vandamál og hvernig á að leysa þau. · Fjarfundur 1 4. nóvember kl. 20:00 · Við förum yfir raunhæft launadæmi frá upphafi til enda og þátttakendur fá tækifæri til að spyrja spurninga.
· Vika 2 Kjarasamningar og réttindi · 5. Kjarasamningar – hvernig á að lesa og túlka þá. 6. Vinnutími, yfirvinna og álagsgreiðslur. 7. Orlof og orlofsuppgjör. 8. Réttindi starfsfólks og helstu fjarvistir. · Fjarfundur 2 11. nóvember kl. 20:00 · Unnið með raunveruleg dæmi þar sem þátttakendur þurfa að finna réttar niðurstöður út frá kjarasamningum.
· Vika 3 Skattar, frádráttur og fjarvistir · 9. Staðgreiðsla skatta og persónuafsláttur. 10. Lífeyrissjóðir og aðrir frádráttarliðir. 11. Veikindi, veikindalaun og fæðingarorlof. 12. Sértilvik og flóknari launaliðir. · Fjarfundur 3 18. nóvember kl. 20:00 · Praktískar æfingar í útreikningum og farið yfir dæmi þar sem auðvelt er að gera mistök.
· Vika 4 Heilstæð launavinnsla og gæðastarf · 13. Launavinnsla frá A–Ö. 14. Afstemming og eftirlit með launum. 15. Algeng mistök og hvernig við forðumst þau. 16. Góð vinnubrögð, skjalfesting og gæðastjórnun. · Fjarfundur 4 25. nóvember kl. 20:00 · Heilstætt verkefni þar sem þátttakendur vinna úr launatímabili með mismunandi starfsmönnum, launaliðum, fjarvistum og frádráttum.

Ath. Tímasetningar geta breyst.